A NBR 26000/2010 é a 1ª (e até o momento única) edição da NBR 26000, publicada em 1º de novembro de 2010 para vigorar a partir de 1º de dezembro 2010. Ela está indexada diretamente na lista de normas da ABNT sem a elaboração de verbete “versões…”.
ABNT (2010a): ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS – ABNT. NBR 26000: Diretrizes sobre responsabilidade social / Guidance on social responsibility. 1.ed. Rio de Janeiro: ABNT, 2010. 110p. [primeira edição de 01.11.2010; válida a partir de 01.12.2010]. Disponível para baixar em: internetUSP. Acesso em: 24 set. 2019.
comentário: este documento compõe as referências de NTA n.º 5E.
trechos:
p.2:
2 Termos e definições
Para os efeitos deste documento, aplicam-se os seguintes termos e definições.
2.1 accountability * (verbete)
condição de responsabilizar-se por decisões e atividades e prestar contas destas decisões e atividades aos órgãos de governança de uma organização, a autoridades legais e, de modo mais amplo, às partes interessadas da organização. [definição citada na p.__ da NTA n.º 5E]
* NOTA DA TRADUÇÃO: Accountability não possui termo correlato em português, sendo comumente interpretado como prestação de contas ou responsabilização.
p.11:
4.2 Accountability (verbete)
O princípio é: convém que a organização preste contas e se responsabilize por seus impactos na sociedade, na economia e no meio ambiente.
Este princípio sugere que uma organização aceite a investigação apropriada e também aceite o dever de responder a esta investigação.
Este princípio envolve a obrigação de a direção de ser responsiva aos controladores da organização e de a organização ser responsiva às autoridades legais em relação a leis e regulamentos. A accountability pelo impacto global de suas decisões e atividades na sociedade e no meio ambiente também implica que a condição da organização de ser responsiva por aqueles afetados por suas decisões e atividades, assim como pela sociedade em geral varie de acordo com a natureza do impacto e das circunstâncias.
Ao aplicar este princípio, haverá um impacto positivo tanto na organização como na sociedade. O seu grau de aplicação pode variar, mas convém que sempre corresponda ao grau ou extensão do poder de influência. Aquelas organizações com grande poder de influência estão propensas a tomar mais cuidado com a qualidade de suas decisões e supervisão. A aplicação deste princípio também engloba aceitar a responsabilidade por erros, tomando as medidas cabíveis para remediá-los e adotando ações para evitar que se repitam.
Convém que uma organização preste contas e se responsabilize por:
– impactos de suas decisões e atividades na sociedade, no meio ambiente e na economia, especialmente conseqüências negativas significativas; e
– medidas tomadas para evitar a repetição de impactos negativos não intencionais ou imprevistos.